Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero)
Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) - PT Pegadaian (Persero) adalah anak perusahaan Bank Rakyat Indonesia yang bergerak pada tiga lini bisnis, yakni pembiayaan, emas dan aneka jasa.
Menurut kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150, gadai adalah hak yang diperoleh seorang yang mempunyai piutang atas suatu barang bergerak. Barang bergerak tersebut diserahkan kepada orang yang berpiutang oleh seorang yang mempunyai utang atau oleh seorang lain atas nama orang yang mempunyai utang. Seorang yang berutang tersebut memberikan kekuasaan kepada orang berpiutang untuk menggunakan barang bergerak yang telah diserahkan untuk melunasi utang apabila pihak yang berutang tidak dapat memenuhi kewajibannya pada saat jatuh tempo.
Kepala Departemen Business Development
Qualifications
- Pendidikan minimal S1 dari Universitas yang terakreditasi baik.
- Memiliki pengalaman sebagai manager atau assisten manager yang sederajat pada posisi yang sama dalam pengembangan bisnis Digital Lending di bidang perbankan, keuangan atau perusahaan fintech minimal selama 5 tahun.
- Berpengalaman dalam menyusun strategi/roadmap pengembangan bisnis digital lending baik di di bidang perbankan, keuangan atau perusahaan fintech.
- Memiliki kemampuan dalam menciptakan peluang bisnis, model bisnis dan use case opportunity dalam mengembangkan portofolio bisnis diginal lending;
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam melakukan profiling data nasabah;
- Memiliki kemampuan leadership dan dalam manage team.
Jobdesk :
- Menyusun strategi/roadmap pengembangan bisnis Digital Lending;
- Menciptakan peluang bisnis dan model bisnis Digital Lending untuk segment B2B;
- Melakukan monitoring dan evaluasi pencapaian kinerja produk dan tersedianya usulan langkah perbaikan untuk meningkatkan kinerja bisa digital lending;
- Menyusun rancangan strategi pemasaran (offline dan digital), strategi penjualan, dan target pasar produk digital lending untuk mencapai target bisnis.
- Menyusun Rencana Kerja dan anggaran tahunan, melaksanakan Performance magement System (PMS) dan melakukan implementasi pengelolaan manajemen resiko di Unit kerjanya;
- Melakukan koordinasi dengan pihak-pihak terkait baik internal maupun eksternal untuk mencapai sasaran target bisnis.
- Mengimplementasikan standar etika Perusahaan (code of conduct), budaya kerja dan manajemen perubahan pada Unit kerjanya
Bagi yang berminat dan tertarik dengan lowongan kerja PT Pegadaian (Persero) tersebut silahkan daftarkan diri anda secara online langsung klik pada tombol di bawah ini :
Deadline 14 Januari 2022